“是”
虽然很想再为自己争取一下机会
但是见会长的脸色不愉，训练家们也是很识时务的没有多说什么，纷纷点头应了下来
简短的会议告一段落
众人纷纷断开了视频连接消失在了会议室中
不过
像是一部分地区八大道馆的馆主，以及各个地区的四天王和冠军却都没有离开
“米可利，天空之柱的流星之民那边会不会有埋葬之塔的相关情报？”
达马岚奇会长没理会在场的其他人，而是看向了面色一直保持着严肃的米可利
后者摇了摇头：“流星之民遗留下来的记载和琉璃之民相差无几
如果我这边也没有的话，那边大概率也是不会有的”
“所以，流星之民和琉璃之民到底是什么关系”
哲也偷偷摸摸的问着希罗娜
后者的主职业是神话学者，对于这种东西肯定非常的了解
果不其然
沉吟了两三秒之后
希罗娜便给出了答案：“流星之民是天空之柱的守卫者，而琉璃之民则是掌握着寻常人能否进入天空之柱的钥匙
不过，虽然掌握着钥匙，可他们自己本身是没有资格进入天空之柱的
里面的具体缘由我也不清楚，可能得他们自己内部才能给出解答”
所以，之前达马岚奇会长亲自前往天空之柱的时候
米可利才会把一个类似于徽章的东西交给对方
哲也恍然大悟般的点了点头
先前哈奇老人倒是和他提过一嘴琉璃之民扮演的大致角色，不过肯定是没有希罗娜讲的这么透彻的
“埋葬之塔的发现人是阿四、哲也还有希罗娜你们三个
按照规定和过去的习惯，你们是有进入探险的资格的，无需进行考核或者是选拔”
达马岚奇会长突然提及了两人：“老头子我或许不应该多嘴
但是作为联盟的会长，如果可以的话，我还是希望劝诫你们两个天赋异禀的年轻人不要热血上头
埋葬之塔内部的情况不明，可危险系数不会小
作为联盟的未来，你们一定要深思熟虑之后做出决定
尤其是你，哲也，你目前的实力和诸位前辈还是有一定的差距”
简而言之
就是老人家最好哲也和希罗娜不去淌这趟浑水
甚至于
他都不想渡和大吾这些联盟如今的中流砥柱加入进去
毕竟万一要是出了点什么事情
联盟受到的影响和随即产生的动荡比之三神之战都有过之而无不及
奈何，这是不可能的
训练家向来都是迎难而上、探索未知的代名词
让他们放弃这种机会，比杀了他们还要难受
达马岚奇会长年轻的时候也是一名出色的训练家，因此很清楚年轻人们的想法
见哲也和希罗娜两人默契的装傻默不作声
他也是无奈的叹了口气：“既然这样，那么你们自己多加小心便是了”
不经历磨难的浇灌怎么能开放出美艳的花朵
老人家非常明白
温室，是培养不出来强者的
要不然，那些各地的黑暗组织也不可能存活到现在
但假使可以选择的话
他或许更希望整个世界都是一个温室，不需要所谓的强者存在
一周后
所有居民都被清空了的湛蓝市再度浮现了丝丝生机
时不时就能看见有飞行精灵载着自己的训练家落在城市中央的广场上
偶尔，还能看见诸如烈箭鹰、勇士雄鹰之类的在附近几个地区比较少见的精灵类型
那是来自遥远的合众与卡洛斯的训练家
能在这么短的时间里得到消息并且赶到现场，他们的实力可想而知
“训练家们汇聚在陆地与海洋的交界处，只为了探索那传说中埋葬神兽的高塔
他眼中燃烧著黑色的火焰，准备将世界引领向正确的方向.......”
一个全身上下以紫黑色为主要色系，留着复古的锅盖齐刘海的女性喃喃自语着
挂在脖子上的宛若猫一般的丝状物格外的引人注目
她一边说着，一边在一个本子上奋笔疾书着
哲也发觉，这位训练家竟然是比较罕见的左撇子
“婉龙！”
此时
他身边的希罗娜却叫出了对方的名字：“你怎么也来了！”
“娜娜？”
被呼喊的女人下意识的抬起头，脸上浮现了一丝笑容
“我正好打算来找你和嘉德丽雅沟通一下我现在在写的小说的细节
没想到碰上了这种事情，那我必然是要到场搜集一下素材的”
她如是解释道
希罗娜向哲也介绍道：“这是婉龙，合众地区的幽灵系四天王，也是我和嘉德丽雅的好友”
“然后......”
“我知道，玉木哲也，关东的训练家天才，我可是从不少人的嘴里都听说了他的事迹”
婉龙合上本子，镜框下的眼睛调皮的朝着希罗娜眨了眨
虽然是幽灵系专家
可她的性格显然和一般的幽灵系训练家有着极大的差别
“你好，有兴趣做我小说的主角吗？我觉得你很适合一种我从未尝试过的类型”
她大方的伸出手和哲也握了握
作为四天王，理所当然的，这是婉龙的副职业
而她的主职业其实是一名优秀的小说家
正如她发起的邀请一般
很多出色的训练家，比如说阿戴克先生、菊野天王等
以这些人为模板所构思的角色都曾出现在婉龙的小说里，给人留下了深刻的印象
从另一个角度来说，这也算是一种另类的宣传吧
哲也笑着回应道：“当然，这是我的荣幸”
“那可真是太好了”
婉龙笑眯眯的，视野在面前的两人身上来回转悠：“我之前，的确是没有尝试过类似的组合式训练家写法呢~”
“嗯？”
正当哲也感到疑惑的时候
大吾和渡站到了众人前方的高台之上，吸引了所有人的注意力
本次的行动，他们两个都是主指挥
主要是防止在里面会出现被分开的情形而设立
实际上，大部分时间，训练家们都是各管各的事情
毕竟
即便是这二位，也没法做到作出让所有人信服的决策